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2024年“宜賓英才計(jì)劃”科技領(lǐng)域人才申報(bào)條件

作者:成都行之知識(shí)產(chǎn)權(quán)   來(lái)源:宜賓市科學(xué)技術(shù)局   時(shí)間:

 

  本文關(guān)鍵詞:宜賓英才計(jì)劃,科技領(lǐng)域人才申報(bào)

  2024年9月25日,宜賓市科學(xué)技術(shù)局關(guān)于組織開(kāi)展2024年“宜賓英才計(jì)劃”科技領(lǐng)域人才申報(bào)推薦工作的通知。

  根據(jù)市委人才辦《關(guān)于開(kāi)展2024年“宜賓英才計(jì)劃”申報(bào)評(píng)選工作的通知》要求,為做好2024年“宜賓英才計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)域領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才、科技領(lǐng)域青年拔尖人才申報(bào)推薦工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

  一、申報(bào)范圍

  全職在宜工作1年以上(截至2024年10月31日)的企事業(yè)單位在崗人員,且年齡不超過(guò)55周歲(1969年10月31日以后出生)。

  二、申報(bào)條件

  (一)科技創(chuàng)新領(lǐng)域領(lǐng)軍人才

  1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)精神,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心。

  2.具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(企業(yè)人才不受職稱限制,且學(xué)歷可放寬到碩士)。

  3.研究方向符合科技前沿發(fā)展趨勢(shì),或?qū)儆谑?、市?zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

  4.科學(xué)研究成果具有重大創(chuàng)新性或成果轉(zhuǎn)化前景良好,或取得較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

  申報(bào)人選除具備上述4項(xiàng)基本條件外,還需具備以下條件兩項(xiàng)及以上:

  主持完成(排名第一)市級(jí)及以上科技計(jì)劃項(xiàng)目,或主持完成科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)到100萬(wàn)元。

  市級(jí)及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)(產(chǎn)業(yè)、制造業(yè))創(chuàng)新中心、工程(技術(shù))研究中心、院士(專家)工作站、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新平臺(tái)負(fù)責(zé)人或首席科學(xué)家、首席(進(jìn)站)專家。

  獲國(guó)省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)。

  主持研發(fā)的技術(shù)成果在宜轉(zhuǎn)化,并取得較好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益(科技成果轉(zhuǎn)化委托技術(shù)開(kāi)發(fā)或服務(wù)合同金額累計(jì)達(dá)100萬(wàn)元以上,或近五年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)累計(jì)500萬(wàn)元以上,或近五年?duì)I業(yè)收入累計(jì)5000萬(wàn)元以上)。

  獲國(guó)家(國(guó)防)發(fā)明專利或PCT國(guó)際專利授權(quán)(排名前二)或?qū)嵱眯滦蛯@跈?quán)(排名第一)或動(dòng)植物新品種權(quán)(排名前二)不少于2項(xiàng);或作為第一作者、通訊作者發(fā)表高水平論文不少于2篇;或在本領(lǐng)域國(guó)際學(xué)術(shù)組織主辦的高水平學(xué)術(shù)會(huì)議受邀做學(xué)術(shù)報(bào)告。

  省級(jí)及以上主管部門(mén)認(rèn)定的大企業(yè)大集團(tuán)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、“瞪羚”企業(yè)、“數(shù)字領(lǐng)航”企業(yè)、“貢嘎培優(yōu)”企業(yè)等重點(diǎn)企業(yè)的總工程師、技術(shù)帶頭人、首席專家;或在企業(yè)工作且上一年度繳納個(gè)人所得稅達(dá)10萬(wàn)元的研發(fā)人才。

  (二)科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才

  1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)精神,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心。

  2.作為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦者或?qū)嶋H控制人,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場(chǎng)開(kāi)拓和經(jīng)營(yíng)管理能力。

  3.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目屬于省、市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

  5.創(chuàng)辦的企業(yè)擁有核心技術(shù)或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),具有較強(qiáng)的科技成果轉(zhuǎn)化能力、市場(chǎng)潛力和競(jìng)爭(zhēng)力。

  6.創(chuàng)辦的企業(yè)在宜賓注冊(cè),依法經(jīng)營(yíng),無(wú)不良記錄,創(chuàng)辦時(shí)間為1年以上(2023年10月31日以前創(chuàng)辦)。以近5年內(nèi)(含5年)(2019年10月31日以后創(chuàng)辦)的企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)始人為主。

  同一家企業(yè)已有人獲得該項(xiàng)目支持且在管理期內(nèi),該企業(yè)不納入申報(bào)范圍。

  (三)科技領(lǐng)域青年拔尖人才

  1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)精神,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心。

  2.年齡不超過(guò)40周歲(1984年10月31日以后出生),企業(yè)人才可放寬到不超過(guò)42周歲(1982年10月31日以后出生)。

  3.具有博士學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(企業(yè)人才不受職稱限制,且學(xué)歷可放寬到碩士)。

  4.研究方向符合科技前沿發(fā)展趨勢(shì),或?qū)儆谑?、市?zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

  5.在所從事的領(lǐng)域嶄露頭角,具有較高的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能,為所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?

  申報(bào)人選除具備上述5項(xiàng)基本條件外,還需具備以下條件兩項(xiàng)及以上:

  主持完成(排名第一)市級(jí)及以上科技計(jì)劃項(xiàng)目,或主持完成科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)到50萬(wàn)元。

  市級(jí)及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)(產(chǎn)業(yè)、制造業(yè))創(chuàng)新中心、工程(技術(shù))研究中心、院士(專家)工作站、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新平臺(tái)核心研發(fā)成員。

  獲得省部級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)。

  主持研發(fā)的技術(shù)成果在宜轉(zhuǎn)化,并取得較好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益(科技成果轉(zhuǎn)化委托技術(shù)開(kāi)發(fā)或服務(wù)合同金額累計(jì)達(dá)25萬(wàn)元以上,或近五年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)累計(jì)150萬(wàn)元以上,或近五年?duì)I業(yè)收入累計(jì)2500萬(wàn)元以上)。

  獲國(guó)家(國(guó)防)發(fā)明專利或PCT國(guó)際專利授權(quán)(排名前二)或?qū)嵱眯滦蛯@跈?quán)(排名第一并轉(zhuǎn)化應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn))或動(dòng)植物新品種權(quán)(排名前二)不少于1項(xiàng);或作為第一作者、通訊作者發(fā)表在本學(xué)科領(lǐng)域有影響力刊物發(fā)表代表性學(xué)術(shù)論文不少于1篇;或在本領(lǐng)域國(guó)際學(xué)術(shù)組織主辦的高水平學(xué)術(shù)會(huì)議分會(huì)受邀做學(xué)術(shù)報(bào)告。

  省級(jí)及以上主管部門(mén)認(rèn)定的大企業(yè)大集團(tuán)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、“瞪羚”企業(yè)、“數(shù)字領(lǐng)航”企業(yè)、“貢嘎培優(yōu)”企業(yè)等重點(diǎn)企業(yè)的核心技術(shù)人才;或在企業(yè)工作且上一年度繳納個(gè)人所得稅達(dá)5萬(wàn)元的研發(fā)人才。

  三、申報(bào)材料

  (一)《宜賓英才計(jì)劃申報(bào)書(shū)》(附件1,由申報(bào)人填寫(xiě))

  (二)《2024年宜賓英才計(jì)劃推薦人選情況匯總表》(附件2,由推薦部門(mén)匯總并加蓋印章)。

  (三)附件材料:

  1.身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、職務(wù)、職稱證書(shū)復(fù)印件;

  2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書(shū)(專利證書(shū)、著作權(quán)等)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、代表作論文復(fù)印件;

  3.榮譽(yù)證書(shū)、社會(huì)組織、機(jī)構(gòu)任職材料復(fù)印件;

  4.企業(yè)工商注冊(cè)有效證明、上一年度企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表復(fù)印件(僅限科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目提供);

  5.主持科技計(jì)劃項(xiàng)目的證明材料(項(xiàng)目立項(xiàng)文件、結(jié)題驗(yàn)收書(shū)蓋章頁(yè));

  6.科研成果轉(zhuǎn)化的經(jīng)濟(jì)效益證明材料(需提供委托技術(shù)開(kāi)發(fā)或服務(wù)合同復(fù)印件、單位出具的能證明利潤(rùn)或營(yíng)業(yè)收入的材料);

  7.公示情況說(shuō)明材料;

  8.黨風(fēng)廉政情況證明材料;

  9.單位出具的全職在宜工作1年以上證明材料;

  10.其它必要支撐材料。

  四、申報(bào)推薦事項(xiàng)

  (一)組織申報(bào)。

  請(qǐng)各部門(mén)、各用人單位積極組織本系統(tǒng)、本單位符合條件的人選申報(bào)。

  (二)單位推薦。

  用人單位嚴(yán)格審核申報(bào)人選的資格條件、申報(bào)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,研究確定擬推薦人選,在本單位公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,報(bào)縣(區(qū))科技主管部門(mén)或所屬市級(jí)主管部門(mén)。

  (三)主管部門(mén)審核推薦。

  縣(區(qū))科技主管部門(mén)、市級(jí)主管部門(mén)對(duì)申報(bào)人選的資格條件、申報(bào)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行復(fù)核把關(guān)(其中縣<區(qū)>推薦人選需提前報(bào)縣<區(qū)>委人才辦審核把關(guān)),擇優(yōu)推薦到市科技局。

  (四)審核初評(píng)。

  市科技局對(duì)申報(bào)人選進(jìn)行資格審核,組織專家開(kāi)展初評(píng),擇優(yōu)確定建議人選名單并報(bào)分管市領(lǐng)導(dǎo)同意后,報(bào)送市委人才辦。

  (五)綜合會(huì)審。

  市委人才辦會(huì)同各市直責(zé)任部門(mén)和專家開(kāi)展綜合會(huì)審,產(chǎn)生擬入選人員名單。并按程序征求紀(jì)檢、公安等部門(mén)意見(jiàn)后進(jìn)行公示,將公示無(wú)異議的擬入選人員名單報(bào)送市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (六)審批命名。

  擬入選人員名單經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后印發(fā)正式名單,頌發(fā)“宜賓英才計(jì)劃”證書(shū),落實(shí)有關(guān)支持政策。

  五、相關(guān)要求

  (一)申報(bào)人應(yīng)按照填表說(shuō)明如實(shí)、完整填報(bào)《宜賓英才計(jì)劃申報(bào)書(shū)》,對(duì)申報(bào)材料弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消申報(bào)資格,3年內(nèi)不得再次申報(bào)。用人單位和推薦單位要高度重視,認(rèn)真做好申報(bào)人選資格條件審核、政治素質(zhì)和道德把關(guān)、專業(yè)能力評(píng)價(jià)等工作。對(duì)資格審核把關(guān)不嚴(yán)、偽造申報(bào)資料的用人單位,采取責(zé)令檢查、暫?;蛉∠陥?bào)資格等方式進(jìn)行處理。

  (二)國(guó)家、省級(jí)人才計(jì)劃入選者在支持(管理)期內(nèi)的不得申報(bào)“宜賓英才計(jì)劃”,已出管理期的,可申報(bào)對(duì)應(yīng)的上一層次人才項(xiàng)目?!耙速e英才計(jì)劃”入選者,不得再申報(bào)同一層次或下一層次人才項(xiàng)目,申報(bào)上一層次人才項(xiàng)目的,入選后資助資金按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額。每人只能申報(bào)一個(gè)個(gè)人項(xiàng)目,且只能選擇一個(gè)推薦渠道申報(bào),嚴(yán)禁多頭申報(bào)。擬推薦定向支持人選,不得同期申報(bào)面上遴選項(xiàng)目。

  (三)各推薦單位按照要求將申報(bào)書(shū)一式八份、附件材料一式三份(分別裝訂,封面、封底統(tǒng)一用白色A4亞光紙膠裝,并按要求簽字、蓋章)及匯總表一份,于2024年10月28日前報(bào)送至市科技局科技人才服務(wù)科(406辦公室),同步報(bào)送所有材料電子版。過(guò)期不予受理。

  附件:

  1、宜賓英才計(jì)劃申報(bào)書(shū)及附件材料

  2、2024年宜賓英才計(jì)劃推薦人選情況匯總表

  3、中共宜賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《“宜賓英才計(jì)劃”實(shí)施辦法(修訂)》的通知

 

標(biāo)簽: 項(xiàng)目申報(bào)

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