知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的七大誤區(qū)

 

　　誤區(qū)一：貫標(biāo)的主要任務(wù)是管理知識產(chǎn)權(quán)
　　整理貫標(biāo)的主要任務(wù)是優(yōu)化企業(yè)各部門與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的工作，只有了解知識產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)，才會深刻體會貫標(biāo)為各部門創(chuàng)造價值的機(jī)會。管理知識產(chǎn)權(quán)，是優(yōu)化各部門工作的相當(dāng)重要的工作流，是貫標(biāo)工作的重要內(nèi)容之一，但并非全部。
　　誤區(qū)二：貫標(biāo)目的是為獲得認(rèn)證
　　知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的目的就是幫助企業(yè)建立起一套既適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展?fàn)顩r又符合企業(yè)自身發(fā)展需求的知識產(chǎn)權(quán)管理體系，在企業(yè)中運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)這一管理體系。企業(yè)參與貫標(biāo)，不僅可以獲得政府的資金及政府扶持，還使企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作獲得其系統(tǒng)性提升以及社會知名度和認(rèn)可度的提升使企業(yè)在市場競爭中更具優(yōu)勢。
　　誤區(qū)三：貫標(biāo)對企業(yè)的價值非常有限
　　知識產(chǎn)權(quán)已成為企業(yè)三大戰(zhàn)略之一，除了發(fā)現(xiàn)各部門隱患，糾正不合理、不合法行為，更有機(jī)會對標(biāo)學(xué)習(xí)，站在同行肩膀上改進(jìn)，更多了解同行，提升研發(fā)效率，增加銷售機(jī)會，直至通過大數(shù)據(jù)，指導(dǎo)企業(yè)做出更加科學(xué)的決策。同時，還能通過制度約束員工正確行為，激勵創(chuàng)新，形成良性循環(huán)。
　　誤區(qū)四：貫標(biāo)是開支，花得越少越好
　　貫標(biāo)本質(zhì)是投資，在正確的投資方向上，合理范圍內(nèi)，投資越多，收獲更多。
　　誤區(qū)五：貫標(biāo)的主要內(nèi)容是做文件

　　文件只是正確做事的證明，貫標(biāo)的主要內(nèi)容是從知識產(chǎn)權(quán)角度在各部門發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題，并通過制度去固化正確的做事方法，發(fā)現(xiàn)和把握更多贏利機(jī)會。很多時候，企業(yè)犯錯誤而不自知，聘請貼合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營的外腦顧問團(tuán)能敏銳的發(fā)現(xiàn)問題，并專業(yè)分析和解決問題，否則將會事倍功半。單純做文件的投機(jī)行為終將被揭穿。各部門人員都可能被認(rèn)證機(jī)構(gòu)抽查，如不全員參與，沒有落地過程的“證明”文件，很容易被認(rèn)證審核員識破。　　

　　誤區(qū)六：貫標(biāo)對各部門是負(fù)擔(dān)

　　貫標(biāo)固然會花費(fèi)各部門大量的時間和精力，但是一旦操作得當(dāng)，可讓所有人在今后的工作中做正確的事，并正確的做事，是一種投資，而不是無謂開支。貫標(biāo)將給每個人帶來增值、節(jié)約、增收機(jī)會，通過正確培訓(xùn)達(dá)成一致的認(rèn)知，能營造大家都樂意參與的局面。
　　誤區(qū)七：通過貫標(biāo)認(rèn)定后，所有工作就結(jié)束
　　貫標(biāo)是基于過程方法的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理模型，需要通過P-D-C- A(策劃-實(shí)施-檢查-改進(jìn))的正向循環(huán)，持續(xù)管理。