本文關(guān)鍵詞：重慶，高技能人才培訓(xùn)，培訓(xùn)基地
2022年5月12日，重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局發(fā)布關(guān)于申報(bào)2022年高技能人才培訓(xùn)基地的通知， 為加快培養(yǎng)大批高技能人才的重要指示精神，充分發(fā)揮人才培訓(xùn)培養(yǎng)平臺(tái)作用，根據(jù)相關(guān)要求，開(kāi)始2022年高技能人才培訓(xùn)基地申報(bào)工作。下面來(lái)看看培訓(xùn)基地申報(bào)有哪些條件要求。
一、建設(shè)原則
結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高技能人才需求，圍繞全市“6+5”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系（新一代信息技術(shù)、新能源和智能網(wǎng)聯(lián)汽車、高端裝備、新材料、生物技術(shù)、綠色環(huán)保6個(gè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，電子、汽車摩托車、裝備制造、消費(fèi)品、原材料5個(gè)支柱產(chǎn)業(yè)），以及集成電路、新型顯示、被動(dòng)元件、計(jì)算機(jī)、智能手機(jī)、印刷電路板（PCB）、智能家電、軟件、軌道交通裝備、裝配式建筑、特色食品、化學(xué)藥品及原材料等33條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，突出“智能+技能”數(shù)字技能人才培養(yǎng)，建設(shè)一批高技能人才培訓(xùn)基地，重點(diǎn)開(kāi)展高技能人才培訓(xùn)、技能研修、工學(xué)一體化培訓(xùn)課程及教材教法研發(fā)、師資研修交流、技能評(píng)價(jià)、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，培育壯大高技能人才隊(duì)伍，推動(dòng)高技能人才高質(zhì)量發(fā)展。
二、建設(shè)數(shù)量
2022年擬按國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)籌建3個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地（數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域2個(gè)），新建8個(gè)市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地（數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域4個(gè)），給予政策支持和資金資助。同時(shí)，命名建設(shè)一批高技能人才培訓(xùn)基地，給予職業(yè)培訓(xùn)、技能評(píng)價(jià)、競(jìng)賽承辦等方面政策支持。
三、申報(bào)主體
具備高技能人才培訓(xùn)能力的職業(yè)院校、企業(yè)（行業(yè)）技能培訓(xùn)中心、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和公共職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地。
四、申報(bào)條件
（一）基礎(chǔ)條件
1．國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)籌建高技能人才培訓(xùn)基地
（1）管理能力。具有較強(qiáng)的管理能力和高效的組織管理體系，建立規(guī)范的培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理等制度；遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，未發(fā)生過(guò)違法違規(guī)事件。
?。?）培訓(xùn)能力。一是培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施設(shè)備符合國(guó)家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)，能滿足年培訓(xùn)2000人次以上的需要。二是按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)培訓(xùn)包規(guī)范開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，積極開(kāi)展中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。依托企業(yè)建設(shè)的，須建立有完善的職工技能培訓(xùn)制度，能足額提取使用職工教育經(jīng)費(fèi)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。
?。?）師資隊(duì)伍。有符合培訓(xùn)要求的穩(wěn)定的專兼職教師隊(duì)伍，須有滿足培訓(xùn)需要的專兼職教師隊(duì)伍，一體化雙師型教師不少于50%，高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和具有技師以上職業(yè)資格（或職業(yè)技能等級(jí)）的教師占實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教師總數(shù)的40%以上。
?。?）校企合作。企業(yè)、技工院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間建立有穩(wěn)定的合作關(guān)系，共建培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地，互派教師交流實(shí)踐。具有5個(gè)以上職業(yè)工種與經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需緊缺高技能人才培訓(xùn)特色專業(yè)相匹配的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件，建立信息化管理與服務(wù)平臺(tái)。
?。?）項(xiàng)目產(chǎn)出。項(xiàng)目實(shí)施一年后，圍繞5個(gè)以上職業(yè)工種，從培訓(xùn)模式、課程設(shè)置、教材開(kāi)發(fā)、師資建設(shè)、培訓(xùn)裝備和能力評(píng)價(jià)等方面，構(gòu)成較為系統(tǒng)的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。項(xiàng)目實(shí)施兩年后，年開(kāi)展培訓(xùn)規(guī)模3000人次以上，其中高技能人才不少于1000人次。
2．市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地
?。?）管理能力。具有較強(qiáng)的管理能力和高效的組織管理體系，建立了規(guī)范的培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等制度；遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，未發(fā)生過(guò)違法違規(guī)事件。
?。?）培訓(xùn)能力。培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施設(shè)備符合國(guó)家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)，滿足年培訓(xùn)高級(jí)工以上高技能人才500名以上的需要；培訓(xùn)目標(biāo)明確，嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，具有與2~3個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需、緊缺高技能人才培訓(xùn)的特色專業(yè)（職業(yè)）相匹配的實(shí)訓(xùn)裝備；面向企業(yè)和社會(huì)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，年培訓(xùn)規(guī)模不少于1500人，其中，高級(jí)工以上培訓(xùn)占20%以上。
（3）師資隊(duì)伍。有符合培訓(xùn)要求的穩(wěn)定的專兼職教師隊(duì)伍，師生比為1:20－1:22；高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和具有高級(jí)技師職業(yè)資格的教師占實(shí)訓(xùn)教師總數(shù)的35％以上。
?。?）校企合作。與3家以上大、中型企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系。有3個(gè)以上專業(yè)與合作企業(yè)共同研究確定專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、培養(yǎng)計(jì)劃、師資建設(shè)、研發(fā)課題和學(xué)生實(shí)習(xí)方案，并與合作企業(yè)共建了學(xué)生實(shí)習(xí)基地，聘請(qǐng)技師、高級(jí)技師和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才擔(dān)任指導(dǎo)教師。
（二）傾斜條件
同等條件下，對(duì)有下列情形之一的申報(bào)對(duì)象予以傾斜：
1．培訓(xùn)能力特別突出，面向企業(yè)和社會(huì)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，年培訓(xùn)規(guī)模不少于5000人，年培訓(xùn)高級(jí)工以上高技能人才2000名以上；
2．建設(shè)專業(yè)突出“智能+技能”，年培訓(xùn)數(shù)字技能人才3000人以上，其中高技能人才不少于1000人；
3．已建成世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)基地或市級(jí)集訓(xùn)基地，培養(yǎng)選手在國(guó)際、全國(guó)技能大賽上取得優(yōu)異成績(jī)。
